In Italia esiste un divario importante tra le esigenze dei dipendenti e l’offerta delle aziende in fatto di Wellbeing in tutte le sue dimensioni (fisico, emotivo, finanziario e sociale). Se infatti il 74% dei datori di lavoro ritiene che le iniziative intraprese siano molto efficaci, lo pensa solo il 26% dei dipendenti. È quanto rileva […]
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