Eiopa ha pubblicato nuove linee guida sulle considerazioni relative alla diversità che le imprese di (ri)assicurazione dovrebbero tenere in considerazione nella selezione dei membri dei propri organi amministrativi, direttivi e di vigilanza. L’EIOPA ha emanato tali linee guida a seguito di una recente modifica alla direttiva Solvency II volta a promuovere una maggiore diversità tra […]
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